مدير موارد بشرية

نحن في صدد البحث عن مدير موارد بشرية متمكن للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تطوير بيئة العمل ودعم الموظفين بما يحقق أهداف الشركة ويعزز الأداء العام.

المسؤوليات الرئيسية:
تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة.

إدارة عمليات التوظيف والاختيار لضمان تعيين أفضل المواهب.

تعزيز ثقافة الشركة ودعم برامج التدريب والتطوير المهني.

التعامل مع قضايا الموظفين وتقديم حلول مناسبة لضمان بيئة عمل إيجابية.

الإشراف على عمليات تقييم الأداء وتطوير خطط التحفيز.

إدارة الأمور المتعلقة بالرواتب والمزايا وضمان الامتثال للقوانين المحلية والدولية.

المتطلبات:
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (ويُفضل درجة الماجستير).

خبرة لا تقل عن خمس سنوات في إدارة الموارد البشرية.

معرفة شاملة بقوانين العمل والإجراءات التنظيمية.

مهارات قيادية وتواصلية ممتازة.

القدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات بفعالية.

إذا كنت تمتلك الخبرة والشغف لقيادة قسم الموارد البشرية وتطويره، فنحن نرغب في سماع المزيد عنك

Application Question(s):

- ما الراتب المتوقع؟ بالجنية المصري؟
- هل مناسب لك العمل عن بعد؟
**Experience**:

- hr: 5 years (preferred)