الشيف مأدبة

الشيف مأدبة

يمكن لفورسيزونز أن تقدم ما يحلم به العديد من المتخصصين في مجال الضيافة - وهي فرصة لتحديد مهنة مدى الحياة ذات إمكانات عالمية وشعور حقيقي بالفخر بالعمل المنجز بشكل جيد.

وتماشيًا مع خططنا للنمو المستقبلي، فإننا نثق في مستويات موظفينا بما يتماشى مع النسب الاستثنائية للموظفين إلى الضيوف. ونحن نعتقد أن الموقف لا يقل أهمية عن المهارة. ونتيجة لذلك، تقوم فورسيزونز بتعيين أشخاص متحمسين ندربهم على الأداء الرائع، بينما نقوم بتهيئة بيئة يمكنهم من خلالها الازدهار. في نهاية المطاف، ثقافتنا تولد النجاح، وتكافئه بعدة طرق مختلفة.

يكرس فندق فورسيزونز القاهرة نايل بلازا جهوده لتحسين تجربة السفر من خلال الابتكار المستمر وأعلى معايير الضيافة. من الأجواء الأنيقة ذات الجودة العالية، إلى الخدمة الشخصية للغاية على مدار 24 ساعة، يجسد فورسيزونز منزلًا حقيقيًا بعيدًا عن المنزل لأولئك الذين يعرفون ويقدرون الأفضل. إن ثقافة فورسيزونز الراسخة تتجسد من خلال موظفيها - الأشخاص الذين يشتركون في تركيز واحد ويشجعون على تقديم خدمة استثنائية.

نحن نبحث عن المواهب الإبداعية التي تتمتع بالأخلاق الحميدة والبصيرة والعاطفة ولديها فهم عميق لمفهوم الضيافة.

نحن نبحث حاليًا عن طاهٍ للولائم يقوم بتخطيط وتنظيم ومراقبة وتوجيه عمل الموظفين في قسم المطبخ المسؤول عن إعداد الطعام في المنفذ مع ضمان الجودة الفائقة والاتساق.

نحن نبحث عن المواهب بالمؤهلات التالية

القراءة والكتابة والكفاءة الشفوية في اللغة الإنجليزية
يفضل اللغة الثانية
-خبرة من ثماني إلى عشر سنوات في مجال الطبخ والإشراف
خريج الثانوية
مهارات القيادة والتدريب والتحفيز والتواصل الجيدة

منذ أن قامت مجلة Fortune بتسمية شركة Four Seasons Corporate في عام 1998 كواحدة من أفضل 100 شركة للعمل فيها. هل تواجه صعوبة في البحث عن فوائد مفيدة؟ نود أن نقدم

المزايا التنافسية لموظفينا

فرص التقدم الوظيفي
ثقافة قوية
أفضل تدريب في الصناعة
بيئة فاخرة في مواقع رائعة في جميع أنحاء العالم
رواتب تنافسية
إقامات مجانية في فنادق FS (حسب التوفر)، مع وجبات مخفضة
التأمين على الأسنان والتأمين الطبي/الإعاقة/الحياة
مزايا التقاعد/المعاشات التقاعدية
جوائز خدمة الموظفين
حفل الموظف السنوي / المناسبات الاجتماعية والرياضية
وجبات مجانية في المطاعم المخصصة للموظفين